Konditionen

Meldestelle für unerwünschtes Verhalten und Whistleblower-Meldungen 

Hutchison Ports Duisburg legt großen Wert darauf, dass Menschen einander mit Respekt begegnen. Das bedeutet, dass sexuelle Belästigung, Mobbing, Beschimpfungen, Aggressionen, Gewalt und Diskriminierung nicht toleriert werden. Sollten Sie dennoch unerwünschtes Verhalten erlebt haben oder von einem Mitarbeiter von Hutchison Ports Duisburg unangemessen behandelt worden sein, können Sie sich an unsere Meldestelle für unerwünschtes Verhalten wenden. 

Zu unerwünschtem Verhalten zählen unter anderem: 

  • Aggression und Gewalt
  • (Sexuelle) Belästigung
  • Mobbing
  • Diskriminierung 

Darüber hinaus kann jeder, der in einem arbeitsbezogenen Kontext mit Hutchison Ports Duisburg zu tun hat, diese Meldestelle auch nutzen, um beispielsweise Fehlverhalten, Betrug oder andere Unregelmäßigkeiten innerhalb von Hutchison Ports Duisburg zu melden. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Meldung wird vertraulich behandelt wird. 

Die oben genannten Meldungen umfassen keine Beschwerden im Zusammenhang mit betrieblichen Abläufen, wie beispielsweise Wartezeiten oder Störungen. 

Die Meldungen können an der internen Meldestelle, per E-Mail (meldestelle@hutchisonports.de), telefonisch (0203 80906 500) oder per Brief (persönlich/ vertraulich z. H. Meldestelle, Stahlinsel 9, 47138 Duisburg, Deutschland) erfolgen. Die Meldestelle wird den Hinweisgeber über den Stand der Bearbeitung der Beschwerde oder des Hinweises unterrichten.